Analisi CV
Carichi o incolli il curriculum. Pietrino individua competenze dichiarate, coerenza del percorso, punti forti, criticità e domande da verificare.
Metodo E.D.S. for HR
Metodo E.D.S. for HR
Analisi CV, colloqui, match ruolo e lettura relazionale applicata alla selezione.
moduli operativi
Da CV a decisione
Preparazione colloquio
Partendo da CV, ruolo e contesto aziendale, genera domande mirate: tecniche, comportamentali, relazionali e di verifica.
Match candidato-azienda
Confronta candidato, ruolo, cultura, team e rischio relazionale. Non decide al posto tuo: ti fa vedere cosa approfondire prima di assumere.
Archivio candidati
Report e metadati vengono indicizzati nel backend. Se abilitato, i documenti vengono salvati automaticamente su Google Drive in cartelle ordinate.
Cosa non fa
Non fa diagnosi, non assegna etichette cliniche, non promette di scoprire bugie. Ti aiuta a leggere coerenze, rischi, domande critiche e compatibilità operativa. La decisione resta umana. Esattamente dove deve stare.